Perfil del Egresado

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● Diseña, evalúa y modifica estructuras organizativas de acuerdo con sus objetivos estratégicos.
● Optimiza los procesos de gestión del talento humano.
● Diseña, gestiona y evalúa proyectos orientados al reconocimiento y valoración del talento humano.
● Aplica herramientas de motivación, inteligencia emocional y negociación laboral para mejorar el clima laboral en las organizaciones.